SchmidtColleg präsentiert am 06.12. das sechste Buch der Reihe. Diesmal wird auch Ines Scholz und ihre Kanzlei vorgestellt.

14 Familienunternehmen, 14 Beispiele für erfolgreiche Veränderungsprozesse in einer der größten Transformationen der Wirtschaftsgeschichte: Im neuen Buch „Hidden Champions des Mittelstands – Unternehmenserfolg in besonderen Zeiten. Wie stille Stars Veränderung bewirken“ inspiriert SchmidtColleg mit 14 motivierenden Geschichten aus dem deutschen Mittelstand. Gleichzeitig liefert der Band einen wirksamen Fahrplan für Mittelständler, die sich auch in herausfordernden Zeiten weiterentwickeln möchten.

Menschlichkeit, Innovationskraft, Wertschätzung, Leistungsbereitschaft und Zuversicht zeichnen alle portraitierten Unternehmen in besonderem Maße aus. So haben sie es geschafft, auch in der aktuellen Krise Werte zu bewahren und Neues zu erreichen. Hinter jedem Unternehmen stehen dabei besondere Menschen, die anhand ihrer Geschichte tiefe Einblicke in die außerordentliche Leistungsbereitschaft des Mittelstands erlauben und zeigen, wie es gelingen kann, gegen den Trend zu wachsen und mit guter Unternehmensführung auch in turbulenten Zeiten Erfolg zu generieren. Manche Unternehmen gehören dabei zu den direkten Profiteuren der aktuellen Entwicklung, andere beweisen ihre besondere Krisenkompetenz und wieder andere haben es geschafft, trotz drohender Rückschläge gestärkt aus den vergangenen Monaten hervorzugehen. So entsteht etwa in der Steuerkanzlei von Ines Scholz in Zwickau echte Innovation in einer Branche, die nicht unbedingt als kreativ gilt. Das ist ein besonderes Merkmal der Hidden Champions: Sie verbessern nicht nur das Spiel, sondern verändern sinnvoll die Spielregeln. Unsere Mandanten bekommen nicht nur eine exzellente Dienstleistung, sondern zusätzlich hoch innovative Lösungen für das Controlling, eine besonders wichtige Unternehmensaufgabe.

Abgesehen von den inspirierenden Unternehmensportraits liefert der sechste Band der Reihe „Hidden Champions“ zahlreiche Impulse rund um die erfolgreiche Unternehmensführung in herausfordernden Zeiten. Wie gelingen Motivation und Führung auf Distanz? Wie lassen sich Stabilität und Flexibilität in Einklang bringen? Wie können neue Ideen nachhaltig umgesetzt werden? Welche Rolle spielt die Verbindung von Kulturentwicklung und Organisationsentwicklung? Und wie kann es gelingen, über Generationen hinweg zu den Besten in einer Region oder einer Branche zu gehören? Auf der Basis von UnternehmerEnergie – dem ganzheitlichen und krisenerprobten System für Unternehmer, Entscheider und Führungskräfte – macht das vorliegende Buch damit in besonderer Weise Lust auf Veränderung und erfolgreiche Unternehmensführung.